名古屋市の福祉・介護施設 あいじゅグループ、Riseの職員募集サイト

時間を調節して(ワークバランスを考えて)働きたい

イラスト:「子どもが小さくて 手がかかるから時間を調節して働きたい」「子どもが急病になったら早退したり休んだりするかも」「こんな私でも大丈夫?」

子育てや介護中、扶養内、副業など、様々な事情で時間調整が必要な方もリハピネスなら大丈夫。

当社には様々なスタイルで働く仲間がいます。
昼しか働けない人、夜しか働けない人、扶養内で働きたい人、副業として毎日数時間だけ働きたい人など、いろいろな事情で時間を調整して働きたい方のために、リハピネスでは職場環境を整える努力を惜しみません。
一人ひとりの生活に合わせて様々な働き方を選択できます。

ワークバランスを考えて時間を調節して働きたい方のために

事情に合わせて時間調節

一日数時間だけ働きたい、週に3日だけ働きたい、休日だけ働きたいなど、一人ひとりの希望に合わせて働く時間を調節できます。

助けてくれる人がたくさん!

子どもが突然熱を出した!早退したいけど、同僚に迷惑をかけて人間関係が悪くなるかも…という心配も無用です。スタッフの層を厚くすることで、突然の変更にもスムーズに対応いたします。

週4日出勤で正社員になれる!

短時間・不規則だからと正社員になることを諦めていませんか? リハピネスでは、週4日以上(32時間以上)であれば、正社員になれます。

先輩の声:子育てママの西尾ひとみさん

一般的なワーキングママより子どもとの時間が長くとれるんです

 

株式会社リハピネスを選んだ理由は?

代表がシングルマザーでも働きやすい環境の提案をしてくださったのが、1番の理由です。
子どもがいると祝日はもちろんのこと、勤務時間にも制限がでてくるので、考慮して頂いたことが決め手になりました。

この仕事の魅力は?

人と接するお仕事なのでパワーをもらったり、それをまた誰かに与えることができることが魅力です。「元気をもらうわ」と言われることが、喜びです。

この会社で働いて楽しいと感じる時は?

外出レク等のイベントごとで、なかなかない機会を提供できることを楽しく感じています。
自分始動で企画したイベントをご利用者様が喜んでくださるととてもうれしいです。

シングルマザーでも働き続けられるのは?

入社してから5年ほど経ちますが、毎年面談を行ってくださるので、何でも相談がしやすいです。
子どもの成長に合わせた働き方の提案をしていただけるので、働き続けれたんだと思います。

シングルマザーへの会社からの支援方法は?

勤務時間やお休みの調整をしてくれたり、子どもを預けてくれたり、子ども関係で忙しいときは日数を減らすなど、柔軟に対応していただいています。
また家族手当や住宅手当もあり、とても助かっています。
資格についても実務者研修や介護福祉士の費用も全額会社負担で取得することができました。

シングルマザーへの職場のサポートはどうですか?

残業はほとんどありません。子どもが病気になったときも勤務日や時間をスムーズに変更をしてもらえるし、次の日のことも気にかけてもらえます。

ママとしてこの会社で働くメリットは何ですか?

残業を考慮していただいているおかげで一般的なワーキングママさんよりは、子供と一緒に入れる時間が長く取れることですね。
他の従業員もママさんが多いので子ども同士仲良くなったり、子育てに対するアドバイスをし合ったりできるところもいいです。

この会社で働いていてのやりがいは何ですか?

この度、スキルアップのために事業所を異動しました。こういった風に介護技術の向上や、資格取得できると仕事のやりがいを感じます。

今後の目標は?

今後も仕事のメリハリをつけながら、ご利用者様と密に接していきたいと思っています。
これからは、イベント等も積極的に企画したりと現場の中心となって、仕事に邁進していきたいです。

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